Вопрос. Работодатель предоставляет сведения по форме СЗВ-М с типом формы «дополняющая» после установленного законом срока по причине поступления работодателя решения суда, согласно которому работник восстановлен на работе вследствие незаконного увольнения. Следует ли к страхователю применять финансовые санкции?

На вопрос отвечает начальник отдела персонифицированного учета и  взаимодействия со страхователями  Градова Л.Д

Управление ПФР  информирует, что с пунктом 24 Инструкции, индивидуальные сведения представляются страхователем на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.

При поступлении решения суда, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе вследствие незаконного увольнения, страхователь обязан внести изменения в первичную документацию по учету кадров и представить сведения по форме СЗВ-М за все предшествующие отчетные периоды с даты незаконного увольнения не позднее законодательно установленного срока для представления сведений за отчетный период, в котором указанное лицо восстановлено на работе. При представлении сведений в указанные сроки финансовые санкции к такому страхователю не применяются.