Администрация Ипатовского муниципального района Ставропольского края объявляет о формировании резерва на должности:
-
заместитель главы администрации (руководитель аппарата);
-
заместитель главы администрации (по экономическим вопросам);
-
заместитель главы администрации (по вопросам промышленности и муниципального хозяйства);
-
заместитель главы администрации (по вопросам социального развития);
-
заместитель главы администрации - начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации;
-
директор муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско - юношеской спортивной школы г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств»;
-
директор муниципального казенного учреждения «Единая дежурно - диспетчерская служба Ипатовского муниципального района Ставропольского края»;
-
директор муниципального унитарного предприятия «Центральный рынок» Ипатовского муниципального района Ставропольского края;
-
директор районного муниципального казенного учреждения культуры «Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека»;
-
директор муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр «Лесная сказка»;
-
директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 с. Большая Джалга Ипатовского района Ставропольского края;
-
директора муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра дополнительного образования детей Ипатовского района Ставропольского края;
-
директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
директор муниципального казенного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 14 г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
заведующий муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно - эстетического направления развития детей № 7 «Дюймовочка» г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
заведующий муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического направления развития детей № 1 «Светлячок» г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
заведующий муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 3 «Ласточка» г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
заведующий муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно - эстетического направления развития воспитанников № 2 «Огонёк» г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края;
-
заведующий муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального направления воспитанников № 4 Березка г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края.
В резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к целевым должностям:
-
должности заместителя главы администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
-
должности директора муниципального казенного учреждения «Единая дежурно - диспетчерская служба Ипатовского муниципального района Ставропольского края» - стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет;
-
должности директора районного муниципального казенного учреждения культуры «Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека» и директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» - высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
-
должности директора муниципального унитарного предприятия «Центральный рынок» Ипатовского муниципального района Ставропольского края – опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее 5 лет;
-
должности директора муниципального казенного образовательного учреждения и заведующего муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Для участия в первом этапе формирования резерва кандидаты в порядке самовыдвижения в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления в районной газете «Степные Зори» представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края следующие документы:
-
заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя комиссии;
-
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
-
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
-
документы, подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию;
-
копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента и трудовой стаж;
-
реферат объемом не более 5 страниц машинописного текста, в котором аргументированно изложены (с подтверждением фактами, цифрами, ссылками на документы) основные достижения претендента в профессиональной деятельности (личный вклад претендента в порядке самовыдвижения в деятельность организации, перечни реализованных проектов, показатели эффективности и результативности служебной деятельности), предложения по решению стратегических задач социально-экономического развития Ставропольского края;
-
характеристика объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанная вышестоящим руководителем претендента по месту его последней работы.
.png)
